Jede Person am richtigen Ort

Das ‚Alignment‘ sowie die ‚Gesundheit‘ von Unternehmen und Mitarbeitenden steht im Zentrum der Anliegen und der Tätigkeitsbereiche von MUST IN TIME MANAGERS:

• Executive Alignment
• Krisen- und Interims-Management

Unter ‚Alignment‘ verstehen wir, dass die Kultur, Ethik, Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeitenden mit dem Kulturprofil des Unternehmens sowie den Anforderungen der jeweiligen Funktion übereinstimmen und somit die richtige Person am richtigen Ort zum Einsatz gelangt.

Unter ‚Gesundheit‘ verstehen wir „Corporate & Personal Health“*. Die Mitarbeitenden sollen jederzeit ihre vollen mentalen- emotionalen und körperlichen Ressourcen zur Verfügung haben. Nachhaltige Gesundheit bedingt zudem, dass jede Person am richtigen Ort eingesetzt ist und somit ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten kann.

*siehe unter Kooperationspartner